Карьера

Евгения Баяндина

Евгения БаяндинаПериод работы в компании - 2007-2008 гг.

Наиболее значимые проекты - предпроектное обследование ОАО "ЛДК-1" в Красноярске.

Настоящее место работы - консалтинговая компания «Парма Телеком»

- Какими качествами, на Ваш взгляд, должен обладать консультант?

- Я думаю, консультант должен обладать стрессоустойчивостью, активностью, целеустремленностью. Есть цель, к которой нужно идти, даже когда совсем ничего не получается. Пытаться разными путями. Также необходима уверенность в себе, потому что решения, за которые ты ответственен, никогда не принимаются легко.

- Какие перспективы для человека открывает сфера консалтинга?

- Прежде всего, это самосовершенствование, получение проектного опыта в разных сферах. Это умение найти правильное решение в кризисных ситуациях. Это работа над собой.

- Почему Вы выбрали управленческий консалтинг?

- Человек ставит перед собой определенный цели, затем он их достигает, растет. Хотелось разнообразия каждый день, нестандартных ситуаций. Операционная деятельность, монотонная изо дня в день, превращает человека в зомби. В консалтинге я всегда видела разнообразие и перспективы. Здесь человек может развиваться как личность.

- Существует какой-то залог успеха консалтинговой компании на рынке Перми?

- В консалтинге многое зависит от команды, с которой ты работаешь. Твой личный успех - это успех общий. Когда руководители это понимают и вверяют определенную степень ответственности каждому из членов коллектива, тогда и получается какой-то результат. Это командная работа.

- Что, по Вашему мнению, отличает «Эрбику» от других консалтинговых компаний?

- Наверное, это хорошие доверительные отношения внутри коллектива. Мы все относились друг к другу не только как к коллегам, профессионалам, а просто по-дружески, по-человечески. Это всегда помогает. Есть старшие товарищи, готовые дать совет выручить. Это важно.

- Какой опыт, полученный в компании, больше всего пригодился Вам в дальнейшей работе?

- В Эрбике я почувствовала в себе силы уметь влиять на людей психологически, в какой-то степени осознавая, что умение правильно общаться с людьми всегда приносит какой-то результат. Опыт, полученный в «Эрбике» в отношении проекта, помог мне реализоваться в «Парма Телеком». Потому что я уже пришла с представлением того, что такое работа на проекте. И пониманием того, что нужно быть активным и общительным человеком.